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童装供应链主管/经理招聘 - 杭州拓路者服饰有限公司
工作经验
3-5年
工作性质
学历要求
大专
薪资待遇
7千-1.4万
招聘人数
发布时间
2019-07-19
工作地点
杭州
福利待遇
节日福利 加班补助 带薪年假 弹性工作 住房补贴 餐补 五险一金

拓路者是杭州市高新企业,建立有标准化的服装厂、帽子厂、印花厂(通过三大国际认证),拥有自主设计团队,拥有“拓路者”、 “傲立”、“童年秘密”、等系列品牌,系天猫、唯品会、京东,跨境多个电商平台KA商家。为生产、销售、品牌运营为一体的知名服饰企业。


岗位职责:

1. 制定并执行公司服装供应链计划,管理供应链,达到对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求;

2. 组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、成本、产量指标等;

3. 能够完善处理与员工、供应商、外发厂之间的关系,及时解决生产过程中的各种问题和突发状况。

4、负责外发生产管理,能够严格把关外发产品质量,并控制外发生产进度。


任职要求:

1. 有童装电商公司同等职位工作经验优先考虑;

2. 拥有丰富的供应链资源,精通服装工艺和生产流程,能够精准核算用料;

3. 5年以上面料、服装生产部门管理工作经验;

4. 熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;

5. 熟悉现代服装或面料生产企业的各类工艺、流程及运营体系;

6. 具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力


工作时间:8:30-11:50---13:00-17:40,在单休的基础上,可用日常加班调休成单双休(大小休)。


待遇:

1.试用期2个月。

2.工资+绩效=(7K-14K元),优秀者不设上限。

3.食宿补贴,买五险

4.年底奖金:根据全年工作业绩及表现发放。

广阔的发展空间:

多位优秀员工成长为项目负责人、分公司总经理,或新品牌合伙人。工作满2~3年以上,公司给以股权奖励机会,目前已有10多人获得股权奖励,成为集团正式股东(不只是干股,写入公司章程的股东.

我们的福利:

1、公司为每一位员工都购买五险,让您无后顾之忧;

2、晋升通道: 多位优秀员工成长为品牌负责人、分公司总经理,或新品牌合伙人。工作满2年以上,公司给以股权奖励机会,目前已有10多人获得股权奖励,成为集团正式股东(不只是干股,写入公司章程的股东)。

3、完善的培训体系:让您在工作中不断提高自己;

4、有竞争力的薪酬体系,我们比同行业几乎高出20%的薪酬,只为等待拥有梦想,愿意付出,寻求平台想图更好发展的你;

5、加班补助:平时加班也一样可以获得加班费;

6、各种零食不断货,让您繁忙工作之余更要懂得照顾好自己的身体;

7、其他:生日福利;季度部门聚餐;年度拓展培训;年终奖;等等。只要您拥有梦想,想找到一个平台更好的发展,拓路者欢迎您。

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联系方式

  • 地址:杭州 杭州市萧山区宁围街道萧山农业大厦2幢19楼
  • 邮编:310000
  • 电话:0571-57137381
  • 联系人:许丹
  • 手机:18268124325
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